Zdroj: trencin.zoznam.sk
“Najväčší nedostatok sestier pociťujeme na chirurgickej klinike, klinike úrazovej chirurgie, internom oddelení, geriatrickom oddelení, pediatrickej klinike a tiež pôrodných asistentiek. Čo sa týka lekárov, najväčší nedostatok pociťujeme na neurologickom oddelení v odboroch kardiológia, angiológia a ORL,” uviedla hovorkyňa.
K výraznému obmedzeniu prevádzky zatiaľ nepristúpili, výpadky personálu na oddeleniach počas čerpania dovolenky, resp. práceneschopnosti, sa snažia riešiť presunom a výpomocou medzi oddeleniami. “Nedostatok personálu sa snažíme riešiť náborom nových zamestnancov a motiváciou personálu,” doplnila Holecová.
Ďalšie články
Peniaze zo schémy pre energeticky náročné podniky firmy v priemysle ešte nedostali
Horšie sú na tom veľké závody. Vláda zatiaľ nepredstavila ani schému opatrení.
Osobitná daň pre firmy s nadmerným ziskom zostáva otázna. Parlament by mal o nej čoskoro rokovať
Nejasný osud má aj opätovné zavedenie bankového odvodu.
V ambulanciách chýbajú stovky lekárov. Do Šenkvíc prilákal doktorku motivačný program
Mladá lekárka začala ordinovať v obci neďaleko Pezinka, kde už druhý rok nemali obvodného lekára, aj vďaka sľúbenej finančnej injekcii ministerstva zdravotníctva. Štát dúfa, že takto inšpiruje aj ďalších lekárov, najmä...
+421 244 258 295
